伯利向切尔西员工承诺，决心改变俱乐部文化

根据英国媒体《卫报》报道，切尔西新老板伯利向所有员工承诺，他决心改变俱乐部的文化。

在俱乐部前电视频道负责人理查德-比格内尔于1月份自杀以及验尸官报告发现他“在失去工作后深感焦虑、抑郁和绝望”后，伯利已致函俱乐部员工，将对欺凌行为采取零容忍态度。

据《纽约时报》报道，自2009年开始为俱乐部工作的比格内尔在休病假回到俱乐部后，于去年9月遭到解雇。该报同时表示，切尔西之前的所有者3月份聘请了一家外部机构对俱乐部市场营销部门进行审查，并表示该部门将由一名高管共同监督，但该高管被指责对俱乐部最严重的问题负有责任。

《纽约时报》随后表示，该报曾与比格内尔在切尔西工作过的十几名员工进行过交流，其中一些人表示，比格内尔难以应对这位高管咄咄逼人的管理风格。据说有不少员工申请病假，至少有10名员工提出辞职。

据说一名员工对自己的心理健康感到担忧，并就此写信给当时的切尔西主席布鲁斯-巴克，而其他员工向俱乐部高管或在与人力资源部门的离职面谈中表达了类似的担忧。这些指控震惊了伯利，他已经向员工保证，这件事正在得到最严肃的处理。

在一份公告中，伯利表示：“虽然我们在场上有一支获胜的球队，但我们需要回顾和分析如何改善俱乐部的文化。”他承诺进行全面调查，已经确认任命一个新的外部审查小组，并希望在工作场所有更多的透明度、问责制、包容性、多样性和机会。

伯利随后表示：“我们所有人的身心健康和幸福至关重要，我们的使命是创造一个工作环境，让每个人都能安全、包容、受到重视和信任。我们将通过不懈努力，制定并实现最高标准。切尔西必须成为球迷、员工和我们服务的社区的希望灯塔、积极和良好的领导。”与此同时，伯利表示他已经联系了比格内尔的家人，并希望在下周内与他们见面。

切尔西官方声明表示：“俱乐部的新董事会坚信工作环境和企业文化能够增强员工的能力，确保他们感到安全、包容、受到重视和信任，新老板已经采取了初步措施，向员工灌输符合我们价值观的环境。”

“我们对比格内尔的整个家庭深表同情，他的去世让俱乐部和整个足球界的同事们都深切感受到悲痛。俱乐部已经任命了一个外部审查小组来调查之前所有权下的指控，在了解情况后，新所有权人将通过他们的律师主动与比格内尔的家人取得联系。”